常識は非常識の中から生まれる?超ホワイト企業の実態

みなさんは未来工業という会社をご存知でしょうか。

私も最初はあまり知らなかったのですが知っていけばいくほど

面白くすごい会社様でした。

キャッチコピーは

稼ぎたければ働くな

です。もうすごくないですか!?

そんな未来工業の他社とは違うことを

お伝えしていきます。

泥棒が入ったらいけないという法律はあるが、泥棒を入れたらいけないという法律はない

これはもう逆転の発想すぎてびっくりしました。

門外高くあって警備をしっかりしてると

そこに大事なものがありますよ!って教えているみたいなモノです。

未来工業には門がないそうです。

守衛もつけてなく入られ放題。

正直な理由は、守衛をつけるとお金がかかるということだったからだそうです。

ですが、結果的に一度も泥棒に入られたこともないそうです。

この逆転の発想!覚えておくべきです。

常識は常に非常識の中から生まれる。ですね。

よそと同じことはしない!残業禁止!!

売れていない会社と同じようなことを競っても売れるようにはならない。

それをしないこと。別のことをすることで差別化になり

それで儲けれる!

発想的にはすごいことなんですが

実際残業禁止って・・・。そんなことが。なんて思ってしまってます。

が、しかし!本当に実現しているんです。

残業することが幸せではない。

会社にいる時間が8時間。

そして寝る時間が8時間として

準備や食事などの時間を入れるとすぐに24時間なんてあっという間。

そんな大事な時間を残業に使うなんて幸せなんかになれない!!

と創業者は語っています。

すげーーーーー!!そりゃ頑張って仕事しますよね。

さっきの逆説の理論の登場です。

感動!の考え方

「人間をコスト扱いするな!」

多くの会社は正社員だけでなく、パートや派遣社員を雇う。

時給も下がり賞与も下がったと。

それについてズバッと回答してます。

バカだ!人間をコスト扱いするなと言いたい!と。

かっけ〜。

例えば正社員30万円のところパートを雇い

15万円でおさまったとする。

それで仕事内容はほとんど変わらない。

そんな中で正社員と同じ気持ちで働くわけがないと。

それとは逆で、ここでは30万円で雇ってくれると

感動が生まれれば感謝を持って一生懸命働くよ。と。

そして、一番印象的なのはその次である。

見返りを求めないということだ。

これだけ払ったら絶対働いてくれる。と。

それを期待したらいけない。期待しなければみんな一生懸命に働いてくれると。

これも逆説理論。

確かにそうなる気がしてきました。

自由であるということ

最後に仕事は基本自由であると言います。

自分で考え自分で行動することが基本。

そんな中だからこそ、不満も少ないのではないかと思います。

自分で選択できることの大事さは

幸せへつながっているのだと思います。

最後までお読みいただきありがとうございます。

ともまる